apoBank ist Top Employer 2019
Ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung zahlt sich aus: Die apoBank wurde erneut als erstklassiger Arbeitgeber ausgezeichnet.
Ein hohes Maß an Mitarbeiterorientierung zahlt sich aus: Die apoBank wurde erneut als erstklassiger Arbeitgeber ausgezeichnet.
Angesichts anhaltend niedriger Zinsen im Euroraum suchen institutionelle Anleger immer öfter nach Anlagealternativen, die zu ihren Rendite-Risikoprofilen passen. Die apoBank hat auf ihrer Jahresauftaktveranstaltung neue Ideen präsentiert.
Auf dem Gesundheitspolitischen Jahresauftakt bekräftigte Ulrich Sommer den Entschluss, das Geschäftsfeld der apoBank um Dienstleistungen im Gesundheitsmarkt zu erweitern.
Die apoBank-Tochter apoAsset beteiligt sich mit 25,1 % am Biotech- und Pharma-Investment-Spezialisten Medical Strategy. Dadurch entsteht das größte deutsche Netzwerk für Gesundheits-Fonds mit über 20 Fondsmanagern, wissenschaftlichen Beratern und Analysten.
Das globale Wirtschaftswachstum wird sich 2019 abschwächen. Das dämpft auch die Erwartungen an den Finanzmärkten.
Studierende der Wirtschaftswissenschaften werden durch die apoBank unterstützt.
Die Gesundheit ihrer Mitarbeiter liegt der apoBank am Herzen. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement erhält zum zweiten Mal in Folge das Qualitätssiegel "Corporate Health Award" in der Exzellenzkategorie.
Die Vermögensverwaltung der apoBank ist herausragend - das ist das Ergebnis des diesjährigen unabhängigen Bankentest von Focus Money und n-tv. Damit wurde die Bank im Gesundheitswesen zum zehnten Mal in Folge für ihre Leistungen im mandatierten Geschäft ausgezeichnet.
Zukunftsweisende Schlüsseltechnologien bieten vielfältige Chancen für Ärzte, Patienten – und auch für Anleger. Neue Entwicklungen und Szenarien standen im Mittelpunkt des 3. Expertenzirkels für Gesundheits-Investments von apoBank und apoAsset.
Die Finanzierungen von Praxen- und Apothekengründungen steigen auch im Jahr 2018.
Beim aktuellen Test „Deutschlands Beste“ des Anlegermagazins „Focus Money“ belegt die apoAsset, die Fondstochter der apoBank und der Deutschen Ärzteversicherung, einen Spitzenplatz in der Kategorie „Beste Fondsanlagegesellschaften“.
Digitalisierung kommt - persönliche Beratung bleibt: Mit ihrer neuen Filiale erfüllt die apoBank den Beratungsbedarf ihrer Kunden persönlich, kompetent und vor Ort.
Individuelle Einnahmen und Ausgaben, abgestimmt auf den Studiengang, erfassen und bewerten? Die apoBank hat einen Rechner für Studenten entwickelt, mit dem sich in etwa fünf Minuten der individuelle Finanzbedarf oder Finanzüberschuss ermitteln lässt.
Laut einer aktuellen Studie von e-fundresearch.com ist der Aktienfonds „apo Digital Health“ der derzeit beste Gesundheitsfonds in Deutschland. Seit Jahresbeginn hat der Fonds, der von der apoBank-Tochter apoAsset gemanagt wird, auch sein Volumen von aktuell rund 115 Millionen Euro mehr als verdoppelt.
Qualifizierte Fachkräfte sind gefragt. Für Selbständige und Unternehmen wird es immer schwieriger geeigneten beruflichen Nachwuchs zu finden. Wer junge Menschen für den beruflichen Einstieg gewinnen möchte, muss wissen, wo und wie am besten die Zielgruppe Schüler angesprochen werden kann. Die jetzt erschienene "Schülerbefragung 2018" der apoBank geht dieser Frage nach.
Qualifiziertes Personal und finanzielle Mittel werden auch für die digitale Transformation benötigt.
Neue Schlüsseltechnologien im Gesundheitswesen beflügeln die Fantasie von Marktteilnehmern und Anlegern. Wo wächst der Markt bisher am stärksten und welche Szenarien zeichnen sich ab? Wo sind aktuell die größten Hürden und welche Unternehmen versprechen die größten Chancen?
Jetzt mobiles Banking jederzeit komfortabel auf dem Smartphone oder Tablet mit der neuen apoBanking-App und der TAN-App.
Die apoBank wird das vierte Mal in Folge für ihre nachhaltige Verankerung einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik gewürdigt.
Zum 7. Mal in Folge Top-Siegel von Telos für Dachfonds Piano, Mezzo und Forte – weitere Prämierung für apo Medical Opportunities