Direkt zum Inhalt springen
Marktkommentar: Hohe Lohnnebenkosten und Fachkräftemangel zwingen deutsche Unternehmen zur Automatisierung und Digitalisierung

Blog-Eintrag -

Marktkommentar: Hohe Lohnnebenkosten und Fachkräftemangel zwingen deutsche Unternehmen zur Automatisierung und Digitalisierung

In einem schwierigen wirtschaftspolitischen Umfeld feiern am Donnerstag Millionen Menschen den „Tag der Arbeit“. Dazu teilt Reinhard Pfingsten, Chief Investment Officer der apoBank, mit:

US-Präsident Donald Trump hat bei seinem zweiten Amtsantritt Ende Januar versprochen, Millionen Arbeitsplätze nach Amerika zurückzuholen. Stattdessen führten seine radikalen Sparprogramme und seine erratische Handelspolitik mit wöchentlich wechselnden Strafzöllen zu wachsender Verunsicherung.

Gleichzeitig prägen Trends wie Digitalisierung, Automatisierung und Fachkräftemangel die Arbeitswelt – und eröffnen neue Perspektiven für Anlegende. Für Anlegende eröffnen sich dadurch enorme Chancen in Bereichen wie Robotik, künstliche Intelligenz und Plattformtechnologien, die helfen, diese Engpässe zu überwinden. Wer langfristig denkt, sollte die Lösungsanbieter der neuen Arbeitswelt im Blick behalten.

Neben dem Fachkräftemangel belasten in Deutschland hohe Lohnnebenkosten die Unternehmen erheblich. Sie zwingen Unternehmen zur Automatisierung und Digitalisierung, um produktiv zu bleiben.

Für Anlegende bedeutet das: Der Trend rund um Automatisierung, Robotics, künstliche Intelligenz und Digitalisierung erhält nicht nur durch den Fachkräftemangel, sondern auch durch die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen kräftigen Rückenwind. Das Investitionsverhalten der Unternehmen zeigt: Kapital wird verstärkt in Technologie- und Infrastrukturinvestments allokiert.

Der Grund liegt in den tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt. Wir brauchen effizientere, digitale und widerstandsfähigere Systeme, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels und der Globalisierung zu begegnen.

Diese Trends eröffnen Anlegenden die Chance, auf nachhaltiges Wachstum zu setzen. Gerade am Tag der Arbeit wird uns bewusst, wie dynamisch sich das Verständnis von Arbeit verändert. Unternehmen, die heute Arbeitsmodelle neu denken, Flexibilität fördern und technologische Innovationen in den Mittelpunkt stellen, werden auch morgen die Kapitalströme auf sich ziehen.

Für Anlegende bedeutet das: Chancen erkennen, frühzeitig investieren und an der Transformation der Arbeitswelt partizipieren. Menschen und damit Arbeit bleibt die Quelle von Innovation. Kapital kann nur dort wirken, wo Menschen Visionen haben.

Themen

Kategorien

Kontakt

Christoph Koos

Christoph Koos

Pressekontakt Pressereferent +49 211 5998 154

Zugehörige Meldungen

apoBank-Studie: Chinas Aufstieg zum Systemrivalen der USA verändert die globale Ordnung

apoBank-Studie: Chinas Aufstieg zum Systemrivalen der USA verändert die globale Ordnung

Die strategische Rivalität zwischen den Vereinigten Staaten und China wird zum prägenden Faktor der internationalen Politik – mit weitreichenden Folgen für Wirtschaft, Sicherheit und globale Stabilität. In der Studie „Duell der Wirtschaftsmächte“ beleuchtet die apoBank die Hintergründe und Implikationen dieser Entwicklung – und skizziert Handlungsoptionen für Investoren.

Bank der Gesundheit

Von Heilberuflern für Heilberufler – so lautet das Prinzip der apoBank seit 120 Jahren. Wir beraten die Angehörigen der Heilberufe in jeder Lebensphase, vom Studium über die Anstellung oder Selbständigkeit bis in den Ruhestand – auch über Finanzdienstleistungen hinaus. Als Finanzierungspartnerin im Gesundheitsmarkt begleiten wir zudem die Standesorganisationen, Berufsverbände, Einrichtungen der Gesundheitsversorgung und Unternehmen im Gesundheitsmarkt.

Deutsche Apotheker- und Ärztebank

Richard-Oskar-Mattern Str. 6
40547 Düsseldorf
Deutschland